La garde partagée
Cette garde est assurée par une auxiliaire de garde à domicile. Cette personne agréée garde vos enfants et ceux d’une autre famille. La garde est donc alternée d’une semaine à l’autre sur les deux domiciles.
Ce mode de garde est souvent mis en place lorsque deux familles peinent à trouver une auxiliaire. Les deux familles doivent se mettre d’accord sur les horaires, la durée du contrat et le rythme d’alternance qu’elles vont adopter.
Il est possible de demander à l’auxiliaire de réaliser des tâches ménagères durant le temps de repose des enfants.
La rémunération
Elle sera en proportion de l’alternance entre les deux familles.
Les heures de garde
L’auxiliaire parentale a une durée de travail hebdomadaire de 48 heures. Elle peut travailler occasionnellement jusqu’à 50 heures par semaine. Les deux heures supplémentaires réalisées devront toutefois être récupérées sur le mois et demi suivant pour régularisation, la moyenne sur 12 semaines ne devant pas excéder 48 heures.
A la différence de la garde individuelle, en tant qu’employeur, tu ne peux pas déclarer d’heures de présence responsable (c’est à dire une heure où la nounou ne fait que surveiller la sieste ou les jeux). Toutes les heures sont considérées comme normalement travaillées. Entre 41 heures et 44 heures, les heures ne sont pas majorées.
Comment trouver la bonne famille pour faire une garde partagée ?
Commence tout d’abord par demander autour de toi : à ta famille, à tes collègues, à tes voisins, à tes amis. Il se peut qu’une famille autour de toi soit également à la recherche d’une seconde famille pour mettre au point une garde partagée. Essaye de rechercher le plus près possible de chez toi, ce qui facilitera la logistique entre les deux domiciles des familles.
Une fois un contact trouvé, pose-toi les bonnes questions :
- Le trajet entre les deux maisons est-il rapide ? N’oublie pas que tu feras au quotidien ce même trajet. Il est préférable que celui-ci ne soit pas trop contraignant.
- La seconde famille a-t-elle un mode de vie qui ressemble à la tienne ? As-tu les mêmes horaires de travail ?
- Sur quel rythme d’alternance allez-vous vous entendre ?
- L’autre famille possède-t-elle des affaires semblables aux tiens avec lequel ton enfant pourra s’y retrouver ? (matériel pour jouer, manger et faire la sieste).
Avec l’auxiliaire :
- L’auxiliaire est elle en accord avec ton éducation en termes de sorties, d’activités et de rythme de journée ?
- Sur quelles prestations pourrez-vous vous mettre d’accord ? (ménage, repassage, rangement…)
- Que prévoit-tu pour elle ? (déplacements, repas, absences..)
- Quelle rémunération as-tu prévue ? As-tu réfléchi aux 5 semaines de congés payés ?
La garde partagée comporte des avantages pour ton enfant :
- Ton enfant se retrouve dans un/son environnement familial
- La socialisation de ton enfant est progressive : il commence d’abord par découvrir une autre famille.
- Vous avez une assurance de garde-enfant malade
Et pour toi :
- Les frais de garde sont partagés, vous faites des économies
- Tu conserves les avantages fiscaux
Quelques inconvénients sont à prendre en compte :
- Tu as un nouveau statut d’employeur et les contraintes administratives qui y sont liées
- Tu as un déplacement d’un domicile à un autre à réaliser
- Tu dois avoir un plan B sous la main en cas de rupture de contrat de la part de l’une des deux parties.