Technicien Administratif Transport (H/F)
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client basé à Thil (01120), son Technicien Administratif Transport H/F.
Notre client est un leader du transport et de la logistique qui rayonne en France et en Europe avec un chiffre d'affaire de 780 Millions d'euros et 67 sites en France.
Intégrer notre client c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui mise à la fois sur l'humain et l'innovation.
En tant que Technicien Administratif Transport H/F, vos missions principales sont:
- Rassembler les documents (CMR, bon d’échange…), analyser le flux des palettes pour traitement des mouvements d’EU,
- Traiter des réclamations relatives aux mouvements d'EU,
- Traiter des tâches liées au recouvrement : facture transport bloquée pour cause de non-- restitution d'EU, analyse et traitement du problème,
- Vérifier des documents accompagnant les factures transporteurs (échanges EU ou non),
- Vérifier et traiter des soldes,
- Clôturer des ventes,
- Suivre et résoudre des situations de litige.
- Votre rythme de travail: 35h par semaine réparties du lundi au vendredi
9h - 17h
- Votre équipe: travail en Open-space
Contrat: 3 mois d'intérim renouvelable
Possibilité d'un CDI à la clé
Votre salaire: un fixe entre 2050€-2300€ + 13 mois + Tickets Restaurants de 8,50E + Prime de participation + Remboursement des frais kilométriques domicile/lieu de travail
Statut: Employé/ouvrier
Profil souhaité
Vos compétences clés
- Vous avez un Bac+2 en Gestion/comptabilité avec une expérience de deux ans sur un métier similaire
- Expérience confirmée en facturation et litiges
- solides capacités administratives
- Connaissance du secteur du transport
- Maitrise de l'anglais obligatoire
Vos savoir-êtres:
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil! Vous vous projetez dans cette nouvelle aventure professionnelle!
N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV pour qu'on puisse échanger ensemble!
Rémunération et avantages :
- Un salaire fixe entre 2050€-2300€ brut mensuels
- Tickets restaurants de 8,50 euros
- Remboursement de frais kilométriques domicile/lieu de travail = Distance inférieure ou égale à 20 km) x 2 x 0.033 x nb jours travaillés
- Primes de participation
- CSE
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission