Technicien de maintenance (H/F)
Description de l'offre
Nous cherchons pour notre client, ses techniciens de maintenance H/F pour son équipe à Saint-Vulbas.
Notre client est un leader reconnu de la fenêtre et de la menuiserie aluminium avec des valeurs fortes telles que l'engagement, l'importance du travail collectif et la recherche permanente de l'évolution.
En tant que technicien de maintenance H/F, vous êtes rattaché au chef d'équipe et vos missions principales sont:
- Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative: diagnostic de pannes, réparations, respect des plans de préventions
- Assurer le contrôle des interventions faites par les prestataires externes
- Suivre les indicateurs de permanence machine et être force de proposition dans leur amélioration et réduction de taux de panne et d'arrêts
- Maintenir à jour la documentation technique
- Animer le retour d’expérience et le soutien technique aux équipes de production
- Rédiger les modes opératoires ou consignes d’intervention de maintenance
Votre terrain de jeu: uniquement de l'équipement industriel tel que la cadreuse, stockeur vitrage, scotcheuse automatique, sertisseuse, chaine de laquage, etc…
rythme de travail: 2/8 (5h-13h et 13h-21h) ou nuit (21h - 5h) sur une base de 37,50 heures
Votre équipe: 12 personnes réparties sur 4 équipes chapeautés par un chef d'équipe et un coordinateur maintenance
Process de recrutement: 1er entretien avec le N+2 (Coordinateur maintenance opérationnel) et ensuite un 2ème entretien avec le responsable maintenance (N+3) et Responsable RH (durée 2/3 semaines)
Rémunération: suivant le profil avec un panier repas, une prime de vacances
Profil souhaité
Vos compétences clés:
Un niveau Bac Pro/BTS en maintenance industrielle avec minimum 2 ans d'expériences dans le métier
Compétences en électromécanique, pneumatique, hydraulique et automatismes
Maitrise de la GMAO
Votre savoir-être:
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre esprit d'engagement sont vos forces pour mener à bien votre mission et vous épanouir dans votre nouvelle aventure!
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez-plus, envoyez-nous vitre votre CV et échangeons ensemble!
Rémunération suivant le profil
Panier de 7.40 € net par jour travaillé et une prime de vacances de 30% du salaire brut versée en juillet (condition d’un an de présence).
Intéressement et participation (allant jusqu'à 1,9 mois de salaire)
1 à 2 jours de congés supplémentaires (sous conditions d'ancienneté)
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, réductions ... etc) / Mutuelle
Forfait mobilité durable
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
en savoir plus
