Chef de chantier (H/F)
Description de l'offre
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) chef de chantier (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire.
Le poste est basé à de Sablé sur Sarthe.
Poste à pourvoir en intérim
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de chantier expérimenté dans le TP pour rejoindre une équipe dynamique.
Vos missions sont :
- Organiser les équipes et prestataires sur le chantier
- Former aux gestes métiers et procédures les compagnons sur le chantier
- Être le référent de la qualité et la sécurité sur le chantier
- Veiller à l’application par les entreprises extérieurs des règles de qualité et de sécurité
- Préparer administrativement et techniquement le chantier par la prise en compte des attentes du client
- Documenter le chantier et suivre les pointages
- Être responsable de la bonne utilisation du matériel, des engins et véhicules affectés au chantier.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire flexible sur une base de 35h.
Découché à la semaine selon chantier.
Profil souhaité
Profil recherché :
- Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs
- Être diplomate avec tous
- Avoir connaissance des règles et procédures de maintenance liées au métier
- Gérer plusieurs chantiers en même temps
- Être capable de conduire des réunions de chantier
- Réagir rapidement à une situation d’urgence ou de crise
- Savoir organiser la sécurité
- Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent
- Savoir organiser une formation en situation de travail
- Motiver ses équipes
- Gérer les conflits
- Gérer les documents administratifs
- Réactivité, rigueur et respect des procédures
- Bonne expression écrite et orale
- Adaptabilité et esprit d’analyse.
- Bac avec option TP et expérience dans le secteur d'activité. Le BTS est un plus
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique
- 5 ans d'expérience minimum
Vous êtes attiré par ce poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire, Postulez !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
Ma rémunération :
- Taux horaire selon expérience
- Majoration de nuit
- Frais de déplacement.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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