Assistant paie mi-temps (H/F)
Description de l'offre
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie ! Rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
Gestion de la paie :
Création des profils des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
Collecte et saisie des éléments variables de paie (primes, indemnités, congés, titres restaurant, acomptes, etc.)
Contrôle des bulletins de salaire avant leur validation et édition
Suivi des évolutions salariales (ancienneté, rappels de salaire, primes…)
Préparation des virements salariaux
Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail et formalités d’embauche (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, déclaration auprès de la médecine du travail)
Suivi des absences pour maladie : déclaration auprès de la Sécurité sociale, suivi des IJSS, gestion des dossiers de prévoyance
Traitement des fins de contrat : solde de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi
Déclarations sociales et relations avec les organismes externes :
Gestion et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN)
Relation avec les organismes de sécurité sociale, URSSAF, mutuelles, caisses de retraite et autres organismes sociaux
Veille sur l’évolution de la législation sociale et application des nouvelles réglementations
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes (comptabilité, RH) ainsi qu’avec les associations partenaires dans le cadre des conventions d’accompagnement.
Profil souhaité
Formation :
Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence)
Expérience souhaitée :
Expérience préalable en service RH ou cabinet spécialisé en gestion de la paie (une première expérience significative est un plus)
Compétences techniques requises :
Maîtrise du logiciel de paie SAGE et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives (idéalement ECLAT)
Capacité à analyser et contrôler les éléments de paie avec rigueur
Qualités personnelles attendues :
Sens de l’organisation et de la rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité des données
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires et aux nouvelles pratiques de gestion
28h/semaine, mercredi non travaillé.
Taux horaire : 14.25e
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
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