Logisticien (H/F)
Description de l'offre
PARTNAIRE SAINT-NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité éolien :
UN / UNE LOGISTICIE(NNE) H /F
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La mission de l’approvisionneur consiste à passer les ordres d’achats aux fournisseurs, ainsi que les suivre afin de
livrer en temps et en heure les composants des turbines tout en optimisant le niveau des stocks.
Vous aurez pour missions :
Passer les commandes aux fournisseurs conformément à la stratégie achat définies par les acheteurs
Mettre à jour les commandes (changements de prix, de dates et de quantité)
Informer le service Planification en cas de retard et identifier avec eux les plans de rattrapage (gérer les priorités avec les fournisseurs, installer les composants plus tard, proposer des composants alternatifs, changer de fournisseur, …)
Traiter les factures bloquées pour paiement
Traiter les réceptions bloquées par le magasin
Approvisionner les pièces suite à non-conformité
Informer la hiérarchie lors de difficultés structurelles à répondre à la demande
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
Responsabilités et latitude d’action
Gestion de Projet (amélioration des processus d’approvisionnement, construction d’indicateurs)
Périmètre des responsabilités : international
En autonomie, reporting aux 3 niveaux des services de planification
Description des relations de travail significatives :
Liens Internes : achats, planification, qualité usine et qualité fournisseurs, magasin, service des études, transport
Liens Externes : fournisseurs
Profil souhaité
Vos compétences :
Connaitre les spécificités des composants et du marché fournisseur
Maitrise des outils informatiques : GPAO, bureautique,
Connaissance des processus de la Supply Chain
Aptitude à analyser et résoudre les problèmes
Capacité d`anticipation et de synthèse
Organisation et gestion des priorités
Esprit d`équipe
Savoir écouter et communiquer (à l’oral, et à l’écrit – présentations powerpoint)
Maîtriser l’anglais (courant), et une autre langue (si possible)
Pré requis :
Avoir une culture EHS
Respecter le port des EPI
Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement
Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité
Quelques précisions :
Lieu de la mission : Montoir de Bretagne
Horaires : 36.40 heures par semaine
Rémunération : entre 45 000€ et 50 000€ BRUT ANNUEL
Date de démarrage : 13/01/2025
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
