Ouvrier Agro-alimentaire (H/F)
Description de l'offre
Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre d'ouvrier agro-alimentaire (H/F), votre prochaine aventure professionnelle vous attend !
Chez notre client, c’est une histoire qui commence il y a plus de 45 ans, celle d’une entreprise née de l’esprit pionnier, d’une famille soudée.
Leader français du rayon traiteur frais, elle a su rester une entreprise familiale, indépendante et passionnée.
Elle fabrique sur place une partie de ses ingrédients (pâtes à pizzas, charcuteries…) grâce aux savoir-faire des boulangers, charcutiers, cuisiniers… présents dans l’entreprise.
Rejoignez le monde passionnant de l'agroalimentaire chez SODEBO !
Vous aimez la polyvalence et cherchez un poste dynamique ? Ne cherchez plus ! Sur la ligne de fabrication, vos missions seront essentielles au bon déroulement de la production :
- Surveiller et approvisionner les lignes en matières premières et consommables.
- Conditionner et emballer les produits finis avec soin.
- Contrôler les produits (visuels, sensoriels, techniques).
- Nettoyer et ranger la ligne dans le respect des procédures.
Vos atouts : motivé(e), disponible, et prêt(e) à travailler en 2*8, 3*8 ou de nuit.
Les avantages de travailler chez SODEBO ?
- Salaire : 1 900 € brut par mois.
- Indemnité de transport : 0,80 € par jour travaillé.
- Prime d'habillage : 0,80 € par jour travaillé.
- Prime de froid : 3,28 € par jour travaillé (si applicable).
- Repas et boisson offerts chaque jour.
Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et discutons de votre avenir chez SODEBO !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Iris, Fiona, Clémence & Catherine
Profil souhaité
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie ? Ces qualités vous définissent parfaitement et feront de vous un atout précieux dans notre équipe !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
