Dépanneur électricien (H/F)
Description de l'offre
Votre agence PARTNAIRE de Yutz, grâce à son équipe d’experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « logistique et industrie », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous vous proposons un poste de dépanneur électricien (H/F) pour notre client, grand acteur dans le secteur de la sidérurgie.
En tant que dépanneur électricien (H/F), vous intervenez sur le dépannage des lignes en production continue sur les différents types d'intervention : distribution basse et haute tension, instrumentation, thermique, électronique et automatisme.
Vos missions seront les suivantes:
- Respecter et appliquer les règles de sécurité
- Pratiquer la vigilance partagée
-Consigner et déconsigner
-Diagnostiquer les incidents et utiliser les moyens de diagnostic disponible (supervision, éditeurs automate, IBA, …)
-Exécuter des tâches de maintenance corrective et préventive (en particulier des inspections) en utilisant les MOS, gammes opératoires, Fiches aide au diagnostic
-Analyser les incidents/ pannes et remettre à l’état standard ou en état de fonctionnement
-Participer et réaliser des essais après arrêt entretien et dépannage
-Utiliser correctement la GMAO
-Accompagner les standards WCM réalisés par les opérateurs
-Détecter et signaler les anomalies de plans et les problèmes de repérage
-Se former par compagnonnage
-Former ses collègues par compagnonnage
-Respecter son environnement de travail (OPR)
-Etre force de propositions (fiabilité, sécurité, ..)
Les horaires sont postés en 3*8
Rémunération selon le profil
Mission de longue durée
Profil souhaité
Vous être titulaire d'un Bac à Bac + 3
Vous avez des connaissances techniques de base des équipements
Vous avez des connaissances générales du process des lignes
Vous maîtrisez les temps d’exécution standards et la lecture de plans
Vous maitrisez : GMAO, Word, Excel,
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
