Opérateur régleur (H/F)
Description de l'offre
PARTNAIRE , chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un régleur (H/F) pour son client, spécialisé dans la conception et production d'emballage industriel.
Le poste est basé sur Auray.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Effectuer les changements de bobines sur les machines et approvisionnement de le production
- Enregistrement informatique
- Assurer les missions d'opérateur emballage, contrôle, conditionnement et production dans le cadre de renfort.
- Réaliser les montages/démontages des outillages sur les machines
- Réaliser les réglages sur machine
- En lien direct avec le service maintenance, vous remontez toutes information concernant les pannes machines
- Maintenance de 1er niveau demandé
Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste !
Travail du lundi au vendredi avec horaires variables en 2*8 selon les contraintes de production : 6h00 13h30 / 13h30 21h00
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : 1930€ brut
Profil souhaité
Fort(e) de vos expériences, vous connaissez les processus de production en industrie agroalimentaire ?
Vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité face au changement et vous avez le sens de l'organisation ?
L'industrie agroalimentaire vous passionne et vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et familiale ?
Si votre réponse est OUI à toutes ces questions... postulez et rejoignez-nous !
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.partnaire.fr ainsi que sur nos réseaux sociaux Facebook, Twitter, Linkedin et Viadeo.
PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de personnes en situation de Handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission
