Le paiement des intérimaires est une priorité chez Partnaire. Nous mettons tout en œuvre pour assurer une rémunération rapide, fiable et en toute transparence.
Une rémunération encadrée par la loi
Les intérimaires, employés par les agences d’intérim, perçoivent un salaire correspondant au poste occupé dans l’entreprise utilisatrice. Ce salaire est déterminé par le contrat de mission et respecte la législation en vigueur, notamment le Code du travail et les conventions collectives applicables.
Fréquence et méthode de paiement
Chez Partnaire, ce sont les agences qui vous versent votre salaire directement. Les paiements sont effectués entre le 9 et le 12 du mois suivant la période travaillée, par virement bancaire. Pour garantir le traitement de votre rémunération, pensez à fournir votre RIB à l’agence dès la signature de votre contrat.
Vous ne l’avez pas fait ? Pas de panique, rendez-vous sur votre espace personnel :
Les éléments inclus dans la paie
Le bulletin de paie de l’intérimaire comprend :
- Le salaire de base : calculé selon les heures travaillées et le taux horaire convenu.
- Les majorations éventuelles : heures supplémentaires, travail de nuit, dimanches ou jours fériés.
- L’indemnité de fin de mission (IFM) : équivalente à 10 % de la rémunération brute totale.
- L’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : également à hauteur de 10 %.
L’ensemble de vos documents se trouvent dans votre compte, n’hésitez pas à le consulter :
La transparence des agences d’intérim
Partnaire veille à ce que tous les paiements soient effectués dans les délais impartis. Nous vous fournissons des documents clairs, comme le bulletin de paie et un suivi détaillé des heures travaillées, tout en restant à votre disposition pour répondre à vos questions.
Vous avez une question, un besoin, contactez votre agence :
