Tu es intérimaire pour la première fois et tu te demandes comment fonctionne votre mutuelle obligatoire Intérimaires santé ?
C’est simple, chaque mois, tu cotises pour ta mutuelle. Mais tu n’as aucune démarche à effectuer. Ta cotisation est prélevée chaque mois directement sur ton salaire par ton agence d’intérim Partnaire. De plus, quand tu es automatiquement affilié(e) à la mutuelle, l’employeur prend en charge 50% de ta garantie de base. Tu payes l’intégralité des options (conjoint, enfant ou Garantie +).
Composition de ta cotisation à la mutuelle
Ta cotisation à la mutuelle Intérimaires santé se compose en 3 parties :
- La garantie de base : c’est la partie qui te concerne ;
- La cotisation pour ton conjoint(e) ou concubin(e) et/ou tes enfants en option payante ; et
- Les garanties améliorées avec la Garantie + en option payante.
Comment est calculé le coût de ta cotisation ?
Le coût de ta cotisation est basé sur le nombre d’heures travaillées sur le mois précédent. La cotisation n’est pas déductible des impôts.
La cotisation mensuelle d’un intérimaire avec garantie de base est de 0.1599€ par heure payée et 11,87€ supplémentaires mensuels si option Garantie +.
Avec la garantie de base, il faut ajouter 37,15€ mensuels pour le/la conjointe, ou 49,02€ avec la Garantie +. Pour chaque enfant, le coût est de 17,09€ supplémentaires par mois avec la garantie de base et 24,81€ avec l’option garantie +.
Ce coût peut varier selon ta situation, consulte les cas particuliers si tu penses être concerné :
- Les cas particuliers :
- Les salariés d’Alsace/Moselle
- Les salariés frontaliers
- « Je suis déjà couvert par une mutuelle »
Comment se déroule l’affiliation de la mutuelle ?
- Affiliation par internet
- Affiliation par courrier
- Début de la prise en compte de mes remboursements