agence d’intérim partnaire

L’agence Partnaire recherche un Agent de contrôle qualité et pesée (H/F) pour l’un de ses clients, une usine innovante spécialisée dans la fabrication de composants pour les énergies renouvelables, situé au Chambon-Feugerolles (42500). Sous la supervision du responsable de ligne, vos missions consistent à : – Assurer le contrôle de poids rigoureux de pièces industrielles de haute technicité. – Réaliser les opérations de pesée de précision à l’aide d’outils de mesure calibrés. – Effectuer le check visuel final (aspect, finitions) pour garantir la conformité des pièces. – Identifier et isoler les produits non conformes selon les procédures qualité. – Enregistrer les données de contrôle sur les fiches de suivi de production.

Votre agence ADEVA PONTIVY recherche pour le compte de son client spécialisé dans la transformation et conservation de viande de boucherie, des opérateurs de production (H/F) et/ou agents de conditionnement Le poste est à pourvoir sur les communes de MOREAC et LOCMINÉ Vos missions : – Participer activement à la chaîne de production en suivant les procédures établies – Effectuer les opérations de montage, d’assemblage et de conditionnement des produits – Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de l’entreprise – Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé – Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de production Travail du lundi au vendredi Horaires en 2×8 – 6h00 – 14h30 – 14h00 – 21h00 Rémunération : smic

Votre agence ADEVA PONTIVY fait appel à tous ses gourmand(e)s ! Nous recherchons pour notre client situé à St-Gérand plusieurs conducteurs de ligne. Vous souhaitez travailler dans un cadre convivial et où chaque personne a sa valeur ajoutée ? C’est par ici pour découvrir les tâches qui vous attendent ! ⚙️Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous aurez pour principales missions de : – Superviser la conduite d’une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement – Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages – Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l’hygiène, la performance – Remonter les non-conformités de fabrication ou de conditionnement – Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Au sein de cette entreprise, une formation interne vous sera présentée afin de découvrir leurs différentes machines. ⏱️Vos horaires : En 2×8 : 5h00 – 13h00 / 13h00 – 21h00 2 samedis travaillés dans le mois 1/2h de pause /jour et 15 mins de pauses payées ⚡Conditions de travail : Vous travaillerez dans un endroit à température ambiante Port de charges : entre 5 et 10kgs Indemnité de transport Paniers jour : 4.69€ Paniers nuit : 6.373€ Poste possible sur du long terme

PARTNAIRE Les Herbiers accompagne son client, spécialisé dans la conception, fabrication, livraison et mise au point d’équipements industriels de conditionnement du secteur agroalimentaire et pharmaceutique , dans le recrutement de son futur talent dans le domaine du magasinage. Nous recrutons un technicien usinage N1 (H/F) Sous la supervision du responsable du pôle usinage, vous assurez la réalisation des pièces sur une partie du parc de machines à commande numérique et les récupérations et/ou passations d’informations avec les opérateurs relais. En tant que technicien usinage, vous êtes garant de la bonne réalisation de la pièce en suivant et sélectionnant les procédures d’usinage. Vous êtes responsable de la conformité des pièces réalisées et alertez le référent technique équipe en cas de panne et d’impossibilité de réalisation. En suivant le planning d’ordonnancement, les consignes du Référent technique équipe et les procédures d’usinage vous devez : – Effectuer la fabrication des pièces sur une partie des machines à commande numérique du parc ; – Ebavurer et contrôler les pièces ; – Améliorer les conditions de coupes, la qualité des pièces et la durée de vie des outils ; – Effectuer les remplacements sur d’autres commandes numériques. Poste à pourvoir dès que possible en mission intérim de 1 mois renouvelable. Horaires 2*8 : 5h00-13h00 et vendredi 5h-12h ou 13h00-21h00 et vendredi 12h-19h00

Le Cabinet de Recrutement des Hauts de France Partnaire recherche pour son client spécialisé dans les interventions après sinistres et les services de nettoyage technique et situé à Marcq-en-Barœul, SON CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET FORMATION H/F Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (7 mois), vous rejoignez une équipe RH dynamique composée d’une RRH, d’une assistante RH/ADP, d’une chargée de recrutement et d’une alternante. Vos Missions 1. Recrutement & Marque Employeur (70%) * Pilotage du flux : Tri des CV, sourcing actif et préqualifications téléphoniques. * Logistique : Organisation des entretiens et gestion des réponses négatives. * Évaluation : Réalisation des comptes rendus d’entretiens et contrôles de références. * Développement : Création de nouveaux partenariats (écoles, emploi) et optimisation des outils de recrutement. 2. Formation & GEPP (30%) * Suivi réglementaire : Mise à jour et renouvellement des formations obligatoires (sécurité, etc.). * Gestion administrative : Suivi complet des dossiers de formation. * Expérience collaborateur : Réalisation des rapports d’étonnement et conduite des entretiens de sortie.

L’agence PARTNAIRE des Herbiers accompagne son client, dans le recrutement de ses talents. Rejoindre cette entreprise implantée historiquement aux Herbiers, c’est vivre une aventure collective et avoir l’opportunité de choisir son métier et d’être acteur de son parcours professionnel. Dans cet accompagnement, nous recherchons un(e) infirmier (h/f) Au sein d’une équipe de 4 infirmiers et 1 médecin ainsi qu’une assistante médicale, vous avez pour missions : – suivi salarié avec les visites obligatoires – prévention en santé au travail (conseil à l’employeur) – déplacement sur usine sur le suivi des salariés – prévention des risques La prise de poste est prévue le 2 mars 2026. La rémunération : a définir selon le profil et la grille de l’entreprise. Horaires : 8h30 – 17h (base de 37,5 heures dont 2,5 de RTT). Avec 1h pause déjeuner. Astreinte téléphonique en journée. Contrat de mission en intérim.