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Jobs récents disponibles en agence d’intérim

Gestionnaire rh (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur cosmétique, un gestionnaire RH (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois. Le poste est basé à Vennecy et de mi juillet à début septembre Gestion de l’intérim : Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire: Apporter un support aux managers sur l’identification et la consolidation des besoins d’intérim Assurer le suivi administratif de l’intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.) Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l’intérim Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l’intérim Gestion des temps de travail des collaborateurs : Suivre les temps de travail: Identifier et corriger les anomalies Calculer et saisir les éléments variables de paie lié au temps de travail Saisir les arrêts maladie dans l’outil interne Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail
Vennecy
2 895,80€/mois
intérim
2 mois

Responsable Sécurité (H/F)

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une société à taille humaine dotée d’une marque forte et reconnue ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous accompagnons notre client, une belle entreprise, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Sécurité (F/H) en CDI à Noyal-Pontivy (56). Ce poste vous offre la possibilité d’allier vos compétences techniques en sécurité industrielle avec vos talents de manager, en devenant le/la garant(e) de la culture de prévention sur différents sites de production. Au quotidien, votre mission sera de transformer la politique de prévention en une véritable culture d’entreprise sur l’ensemble des sites de production. Rattaché(e) à la Direction industrielle, votre rôle consistera à : – Bâtir la politique de prévention de demain et animer les indicateurs de performance. – Garantir la mise à jour du Document Unique (DUERP) et piloter les audits internes. – Superviser la conformité des installations (machines, équipements, ATEX, incendie). – Encadrer, accompagner et faire grandir son équipe. – Être le/la chef(fe) d’orchestre d’un grand projet de transformation pour infuser la culture « Sécurité » à tous les échelons. – Harmoniser les pratiques entre les différents sites pour garantir un niveau de sécurité homogène. – Représenter l’entreprise auprès des autorités (Inspection du travail, DREETS, CARSAT…). Des déplacements seront prévus sur ce poste.
Noyal-Pontivy
50 000€ – 60 000€/an
CDI

Plaquiste (H/F)

L’agence Partnaire Brest, experte en solutions de recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche pour l’un de ses clients, spécialiste dans l’aménagement, un PLAQUISTE (H/F). Le poste est à pourvoir pour des missions sur Brest et ses alentours. Vos missions de Plaquiste : Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous intervenez sur toutes les étapes du chantier : – Préparation et nettoyage des supports. – Pose de cloisons sèches, plaques de plâtre et doublages. – Installation d’isolants thermiques et acoustiques. – Réalisation des enduits et des joints. ⏱️ Contrat : Intérim dès que possible. Contrats à la semaine renouvelables. Votre rémunération : – taux horaire à définir en fonction de votre profil (12.64€ – 15€) – panier repas chantier – indemnités de déplacement Horaires : temps plein, 35h par semaine. Les horaires peuvent varier en fonction des chantiers.
Gouesnou
12,69€ – 15€/heure
intérim
3 mois

Gestionnaire rh (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, acteur de l’industrie agricole, un Gestionnaire RH H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois. Ce poste est à pourvoir à Saran, à compter du 04/05. Voici les missions qui vous seront confiées : – Coordonner et réaliser le suivi des évolutions de salaire et changement de poste du personnel ouvrier – Réaliser l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines telles que la gestion de l’absentéisme, la mise à jour des SIRH, les échanges avec le service paie, le suivi administratif des dossier – Réaliser les principaux reportings liés à l’activité du département – Participer à des projets RH transversaux tant au niveau France qu’avec les autres unités situées à l’étranger en vue d’améliorer les systèmes d’information RH – Accueillir les salariés et répondre à leurs questions dans le cadre des missions confiées Horaires de journée variables
Fleury-les-Aubrais
35 750€ – 37 700€/an
intérim
4 mois

Assistant commercial (H/F)

Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, spécialisé dans la consommation d’énergie, un Assistant Commercial H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois. Ce poste est à pourvoir à OLIVET dès que possible. – Préparer les dossiers et les visites commerciales : rassembler l’ensemble des informations nécessaire aux interventions des techniciens, – Prise de rendez-vous pour les commerciaux, – Etablir les devis, les bons de commande suite aux rendez-vous commerciaux – Développer le fichier clients existant (objectif de 40 rendez-vous par mois et par commerciaux): relance des clients par téléphone suite aux devis réalisés, réalisation de ventes additionnelles, – Participation à l’élaboration des tableaux de bords concernant le suivi de l’activité commerciale. Vous travaillez 35 heures par semaine sur une amplitude de 8h30/18H.
Olivet
1 900€/mois
intérim
4 mois

Assistant commercial (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé en assurance, un Assistant commercial (H/F) pour une mission d’intérim. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Olivet. Vous travaillerez en collaboration avec 3 technico-commerciaux, sur ces les missions suivantes : – Préparation des rendez-vous commerciaux : Collecte et consolidation de documents (résultats techniques, éléments contractuels, listes d’agents en arrêt…) Construction et mise en forme de supports de présentation (PowerPoint) Recherche d’informations dans différents outils et sources internes – Suivi commercial et administratif : Saisie des comptes rendus dans le CRM (Salesforce) Suivi des actions et relances – Gestion des boîtes mails (santé collective) : Traitement des demandes d’information des clients Réponse directe standardisée aux demandes simples (~80%) Transmission des demandes plus techniques aux commerciaux (~20%) Contrat de 35 heures par semaine (7h par jour du lundi au vendredi)
Olivet
26 000€ – 30 000€/an
intérim
3 mois

Agence intérim : Nos actualités

Les marques qui recrutent en intérim, CDD ou CDI.

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Dans nos agences d’intérim Partnaire, nous sommes dédiés à vous offrir les meilleures opportunités d’emploi temporaire. Grâce à notre réseau de plus de 200 agences partenaires, nous vous connectons aux missions qui correspondent à vos compétences et envies professionnelles.
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Les avantages de l’intérim

Pourquoi choisir l’intérim : Venez découvrir les avantages clés dans nos agences d’intérim

L’intérim présente de nombreux avantages pour les travailleurs. Il permet une grande flexibilité, offrant la possibilité de choisir des missions adaptées à ses besoins et à son emploi du temps. De plus, il offre une variété d’expériences professionnelles, permettant d’acquérir de nouvelles compétences et d’élargir son réseau professionnel. L’intérim peut également servir de tremplin vers un emploi permanent, offrant une opportunité de prouver ses capacités à un employeur potentiel. En outre, il peut aider à combler les périodes de chômage, offrant ainsi une stabilité financière temporaire. Il permet aussi de découvrir différents secteurs d’activité, ce qui peut orienter les choix de carrière futurs et enrichir son parcours.